Un trabajador de la Municipalidad de Zárate presentó un reclamo formal ante ATE luego de ser desvinculado y pidió su reincorporación, además de una revisión integral de las condiciones bajo las cuales prestó servicios desde febrero de 2024. Pablo Gabriel Bonina sostiene que durante ese período cumplió horarios, recibió órdenes de superiores y desarrolló tareas dentro de la estructura municipal.

Según su presentación, Bonina comenzó trabajando bajo la modalidad de monotributista, con jornadas de aproximadamente siete horas diarias en el Corralón Municipal. Aseguró que recibía instrucciones de jefes de cuadrilla, superiores, directores y autoridades de la Subsecretaría de Obras Públicas.

En febrero de 2025 pasó a desempeñarse como personal mensualizado, aunque afirma que continuó realizando las mismas tareas bajo horarios y directivas municipales. Posteriormente, la comuna decidió rescindir su contrato, una medida cuyo fundamento concreto ahora solicita conocer y revisar.

Ante ese escenario, el trabajador pidió a ATE que intervenga de manera inmediata, reclame su reincorporación y requiera al Municipio el decreto, resolución o acto administrativo mediante el cual se dispuso su baja. También solicitó acceso a su legajo y que el sindicato determine si las tareas que realizaba eran realmente temporarias o correspondían a funciones habituales y permanentes.

Bonina pidió además que se analice la utilización del monotributo durante el primer año y la existencia de una eventual relación de subordinación y dependencia. En su presentación invocó la Ley provincial 14.656 y señaló que, si la baja correspondiera a personal temporario, debería existir un acto expreso, fundado y emanado de autoridad competente.

El reclamo concluye con un pedido para que ATE abra una actuación gremial, designe un representante, solicite formalmente la reincorporación y evalúe posibles acciones administrativas o judiciales. Además, Bonina requirió una respuesta formal y por escrito sobre su situación.